Interview Lennard de Gier

Ons kantoorteam aan het woord

Lennard de Gier
Functie

Leeftijd: 32

Werkt: sinds september 2021 als manager operatie bij de WeCareGroup

Achtergrond: opleiding sportmanagement gedaan, als business consultant gewerkt voor met name technische bedrijven.

“Mijn vrouw zegt dat ik altijd zo vrolijk thuiskom van werk”

Jarenlang werkte Lennard als business consultant. Hij kwam bij talloze bedrijven over de vloer: een afwisselende baan met veel vrijheid. Toch besloot hij dit op te geven voor een contract bij de WeCareGroup. “Ik krijg nog steeds alle ruimte om zelf te ondernemen. Tegelijkertijd maak ik nu onderdeel uit van een hecht team.”
Eigenlijk had Lennard het prima naar zijn zin als consultant. In die rol kwam hij in aanraking met de WeCareGroup. In januari 2021 schakelde directeur Stefan hem in om de implementatie van een nieuw softwaresysteem in goede banen te leiden. De missie en visie van de WeCareGroup spraken Lennard meteen aan.

Belofte waargemaakt

“Ik heb een achtergrond in arbeidsbemiddeling en detachering”, licht hij toe. “Interessante vakgebieden, maar ik miste soms de maatschappelijke waarde van het werk. Bij de WeCareGroup was de toegevoegde waarde meteen duidelijk: zorgverleners ontwikkelen om daarmee de zorg in Nederland te verbeteren.”

Lennard sprak meerdere zorgverleners, die hem vertelden welke impact het ontwikkeltraject had op hun carrière. “Dat vond ik zo gaaf. De belofte die de WeCareGroup naar buiten doet, wordt ook waargemaakt.”

Brede functie

Als Stefan hem na een half jaar vraagt of hij openstaat voor een vaste functie, twijfelt hij eerst. “Ik wilde niet gebonden zijn aan één systeem, ik was wel op zoek naar een brede functie.” Langzaamaan komen Stefan en Lennard uit bij een functie die goed bij Lennard past.

En die functie omvat nogal wat: als operationeel manager is Lennard is verantwoordelijk voor de backoffice, urenregistratie, facturatie, verloning, en ga zo verder.

“Ik voelde me hier meteen thuis”

Geen eenling meer

Lennard: “Als consultant kwam ik bij veel bedrijven over de vloer. Daar analyseerde ik het probleem, loste ik het op en dan was ik weer weg. Nu ben ik voor lange tijd bij alle processen betrokken. En ik zorg nu ook dat problemen in de toekomst voorkomen worden.” Een ander verschil met zijn werk als consultant? “Ik ben minder een eenling, maak nu echt onderdeel uit van een team. Samen werken we ergens aan.” Over dat team is hij heel enthousiast. “Mijn vrouw zei laatst nog: je komt altijd zo vrolijk thuis van je werk.”

Jong team

Wat de sfeer zo goed maakt? “We hebben een jong en hecht team, dat van hard werken houdt maar ook van gezelligheid. De bedrijfscultuur is open en informeel, er wordt veel gelachen en we doen regelmatig een drankje samen. Het draait niet alleen om werk. Dat past bij mij.” Wat Lennard ook snel opvalt: het gebrek aan hiërarchie. Zijn rol is vrij nieuw, maar hij kreeg alle ruimte en vrijheid om zichzelf die rol eigen te maken. “Mijn eerste taak was om de urenregistratie recht te trekken. De boodschap? ‘Ga maar regelen.’ Daar is wel lef voor nodig, als leidinggevende. Tegelijkertijd stond Stefan of een andere collega altijd klaar als ik hulp nodig had.”

Controle loslaten

Lennard is nu ook verantwoordelijk voor het team ‘operatie’. “Dat is nieuw voor me”, zegt hij. “Maar een mooie kans. Ik heb al geleerd meer te delegeren en de controle vaker los te laten.” “Ik had altijd zo’n houding van: Als ik het zelf doe, weet ik dat het goed gaat. Maar ik hoef het niet allemaal alleen te doen. En wat blijkt: negen van de tien keer gaat het ook goed als een ander het doet”, besluit hij lachend.
Kon ik maar wat meer tijd nemen voor een gesprek, dacht Annemiek regelmatig toen ze nog als leidinggevende in een ziekenhuis werkte. Onlangs begon ze bij de WeCareGroup, en hier merkte ze meteen: “Persoonlijke aandacht staat voorop. Ik kan echt de tijd nemen om zorgverleners te begeleiden. Heel bevredigend.” Lees het gehele interview
Annemiek GottschalkManager Zorgverleners
Annemiek Gottschalk
Als je aanbelt bij ons pand in Bussum, is de kans groot dat Evi de deur opendoet. Evi is de happiness manager van de WeCareGroup. Een functie die ze samen met haar team heeft opgezet. “Die vrijheid en verantwoordelijkheid krijg je hier volop. Je hebt zelf in de hand hoe je je werk vormgeeft. Dat vind ik heel belangrijk.” Lees het gehele interview
Evi van ZantenHappiness + Office Manager
Evi van Zanten
Waar Michelle het meeste energie van krijgt in haar werk? De inspirerende gesprekken die ze als zorgcoördinator heeft met onze zorgverleners. Ook op het kantoor van de WeCareGroup heeft iedereen een duidelijke drive. “Als je hier binnenkomt, proef je de passie bijna. Heel bijzonder.” Lees het gehele interview
Michelle VerwijsZorgcoördinator
Michelle Verwijs
Eventmarketeer Tom is een zzp’er in hart en nieren. Al op zijn vijftiende schreef hij zich in bij de Kamer van Koophandel als dj en evenementenorganisator. Toch werkt hij nu in loondienst bij de WeCareGroup. Kwestie van een identiteitscrisis? Allesbehalve. “Ik krijg hier veel vertrouwen en alle vrijheid. Het is freelancen met de voordelen van een vast contract én een gezellig team.” Lees het gehele interview
Tom FopmaEvent Coördinator
Tom Fopma
Previous
Next