Zo vertelde Tom tijdens zijn sollicitatiegesprek dat hij best technisch is. Kon hij dan ook een podcast opnemen, werd hem gevraagd. Ja hoor, zei Tom, let’s do it. Het resultaat: de succesvolle podcastserie TalentTalk, opgenomen in de studio die Tom ontworpen en gebouwd heeft. Waar Tom verder trots op is: de inspiratiesessies die hij met collega’s organiseert. “Dit werk is super afwisselend”, zegt hij glunderend. “Ik werk nu dan wel voor één opdrachtgever, toch is geen dag hetzelfde. Zo ben ik momenteel bezig met het organiseren van de dag voor verpleegkundestudenten. Als ik daarmee klaar ben, ga ik weer bezig met het volgende project. Dat houdt me ook scherp.” Tom haalt veel voldoening uit zijn werk, doordat hij een bijdrage levert aan de missie van de WeCareGroup: de zorg verbeteren. Dat wordt hem altijd weer extra duidelijk wanneer hij zorgverleners spreekt, onder andere tijdens de evenementen die hij organiseert. “Dan vertellen zorgverleners bijvoorbeeld dat ze dankzij de WeCareGroup bepaalde keuzes in hun loopbaan hebben kunnen maken. En hoe fijn ze dat vinden.” In de toekomst ziet Tom zichzelf nog wat vaker de kar trekken bij bepaalde projecten. Hij deed laatst een ACT-meting op kantoor, dat gaat over je bewuste en onbewuste gedrag. “Daaruit bleek dat ik van nature best veel leidinggevende vaardigheden heb. Heel boeiend. Daar wil ik me de komende jaren verder in ontwikkelen.”